12月27日，中國能建舉辦對標世界一流企業價值創造行動暨改革專項工程專題培訓推進會。

　　會議通報了公司加快建設世界一流企業、對標世界一流企業價值創造行動、改革深化提升行動、“雙百行動”“科改行動”等工作進展情況，對公司下一步有關工作進行了再動員、再部署、再推進。

　　會議強調，2024年是公司建設世界一流企業和改革深化提升行動各項工作系統集成、全面落地實施的關鍵之年。各部門、各企業要壓實責任、全面發力，取得更多更大實質性改革成果。實施價值創造行動要扎實開展對標工作，規范化、系統化、科學化、長期化開展對標，將企業維度、業務維度、職能維度“三維”對標落到實處；扎實推動價值創造，強化統籌推進、重點攻堅、豐富載體、選樹標桿；扎實做好考核評估，以考促行，確保專項行動做出高水平、考出好成績。實施改革深化提升行動要高效高質制訂完善所屬企業改革方案，做到“扣題緊、承接好、內容實、特性強、文字精、審核嚴”；要強化示范引領和基層探索，加大支持鼓勵政策支持力度，推動“雙百”企業、“科改”企業打造能建改革創新的樣板和尖兵，推動各基層企業開展更加精準化、差異化、個性化的改革探索。

　　會議邀請中智咨詢黨委書記、總經理周晶和中智咨詢黨委委員、高級合伙人臧盛英兩位專家解讀了世界一流企業建設和改革深化提升行動的政策框架、工作體系和核心要義，重點就價值創造行動和“雙百行動”、“科改行動”的政策要點和操作實務等內容進行授課。

　　公司總部各部門、事業部負責人及有關人員，所屬企業分管改革工作負責人和改革部門負責人以及改革業務有關人員共計640余人參加了培訓推進會。